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2012.01. 6 ボーナス:金融業一人当り2.03万元でトップ 閲覧数: 163

キーワード: 中国 毎日のニュース カテゴリ: NEWS 毎日のニュース

n  毎日のニュース1

中国の有名な司会者楊瀾は自分の名前で本が出されることで、権益を守るため、

「楊瀾が女性への24時間幸せな授業」という本の出版社と作者を裁判所に起訴した。

権益侵害行為の停止、60万元の賠償を要求した。

裁判は被告者が氏名権を侵害し、45万元の罰金に処すると判決した。

 

n  毎日のニュース2

従業員にとって、年末のボーナスは大きな励みになる。

企業にとっても、年末のボーナスは一番有効な激励措置。

”前程無憂”の最近発表した「2011年年末のボーナスの調査報告」によると、

金融業で年末一人当り2.03万元で、ランキング1位。

一部分の企業の管理人の年末ボーナスが10万元以上に達した。

 

n  毎日のニュース3

「年末ボーナスを取ったら、すぐ転職するつもりなのに」。

去年普通の会社は春節の20日前に年末ボーナスを発給した。

今年は発給時間を2月初に変更したり、

半分春節前に発給し、半分春節後に発給する企業が少なくない。

春節前は転職の「シーズン」で、これは従業員の転職を防ぐためだ。

 

n  毎日のニュース4

鉄道部は新規を下した。今年11日から鉄道企業の従業員の賃金を上げる。

意見の規定によると、職位給料の上昇基準は、

職務序列1-9の職務給料基準が360元上昇し、職務序列22-26のが490元上昇し、

序列10-22がそれぞれ10元の基準で逓増する。

勤続年数の給料基準が一人当り60/月上昇する。

 

n  毎日のニュース5

去年91日から実施した「個人所得税法」は税率を修正した。

いかに年末ボーナス税を回避するかは話題になる。

現在中国の年末のボーナス(Y)の発給に六つの「回避区」がある。

それは、18000元<Y19283.33元、54000元<Y60187.50元、108000元<Y114600元、

420000元<Y447500元、660000元<Y706538.46元、960000元<Y1120000元。

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日系企業に中国進出をサポートする事務所。専門分野は中国会社法、中国労働法、中国契約法、商標法&特許法。中国の労働契約、中国労働組合、中国の賃金制度に詳しい。中国の労働争議、労災への解決は得意。

張 春偉 

Zhang Chun Wei

主な業務分野は企業法務、人事労働、知的財産、合併再建、海事及び仲裁訴訟。 上海市闸北区人民政府法律顾问 2010年度闸北区优秀律师 2009年度闸北区优秀青年律师 上海法学会会员

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福田 勇治 

 Fukuta Yuji

日本では大手人材業界の法人営業部・経営企画部・総務部を経験。

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仲 梓聆 

Zhong Zi Ling

得意分野:人事労務、会社設立、合併、撤退。

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馬 紅梅 

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