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上海市長寧区延安西路 2299号世貿商城11階C32 |
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021-5108-3020（直通） 021-6236-6800（代表） |
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021-6236-6810 |
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仲／河野 |
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9:00～18:00（日本語可） |
日系企業の中国進出支援パートナーとして
来来法律事務所は、上海で日系企業様向けにコンサルティングを行っている事務所です。
駐在員のビザ申請から会社抹消手続きの相談まで、幅広い範囲において、皆様の企業運営についてお手伝いさせていただいております。
弊所弁護士にお任せください。
中国では日本の常識では考えらないような事も起こることもしばしばです。
弊所では中国進出に起こり得る様々なトラブルに対処させて頂いております。
皆様のお悩み事を、電話、メール、面談の形で、随時お答えできるようなサービスを実施しております。
■ 会社設立の際の適切なオフィス物件の手配代行。
■ 従業員の適切な医療機関や保険について。
■ 会社の経営範囲を変更したいが、適切なライセンスや申請方法について調査したい。
■ 従業員規則、給与規則、出勤規則等社内規則の作成、適法審査
■ 売買契約書、代理店契約、各種契約書の作成、見直し
■ 増資、経営範囲追加、社名変更、移転等の事前相談
■ 債権回収の相談、交渉、及び弁護士書簡の提出
■ 知的財産権、著作権、商標、特許等に関するコンサルティング
■ 董事変更、会社定款修正等の可能性、事前調査及びアドバイス
■ 従業員減給、人員削減、処罰処理、解雇処理等についての警告書、協議書等の書面文書の作成、実務操作の流れへの指導
■ 日本本社に対し、中国法律の解釈、会社経営方針の事前調査等、意見書の提出
■ 各種セミナー、研修、講座の提供
中国の法律事情を知ることが事業の成功に繋がります。
中国の法律法規は変化が非常に早く、予備期間も短いのが特徴です。
例えば日本の社内規則があるものはあるので問題ない、と思っている方がいらっしゃるかもしれません。
しかし日本本社のものは、中国の風土に合わない場合がほとんどです。
迅速に対応できるのは中国国内の事情に精通した弁護士でなければ出来ません。
弊所では、ベテラン弁護士による就業規則、賃金規程、出張規程、車両管理規程等の社内規則の作成、適法審査を承っております。
中国での就業規則等の作成でお悩みの企業様は弊所へ一度お問い合わせ下さい。
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理論上だけでなく、実務操作で、どのように運営するかもアドバイスしてくれます。これで、揉め事がありませんね！ |
